Come si può organizzare un’Academy online di successo? Si può parlare di sicurezza sul lavoro con i webinar?
In questo articolo parleremo di come Alessandra Torriero, CEO di CEPER ha deciso di affrontare questa sfida e come noi di WebinarPro abbiamo accolto una nuova opportunità: quella di realizzare un’Academy online di successo.
Cosa trovi in questo articolo:
Storia dell’azienda CEPER
CEPER (Centro per la Prevenzione dei Rischi) nasce nel 1983 e la sua missione è sempre stata quella di far crescere la sicurezza delle imprese e delle persone che vi lavorano. L’azienda offre consulenze in materia di igiene e sicurezza del lavoro, prevenzione e gestione dei rischi e tutela dell’ambiente nel rispetto delle normative vigenti. Organizza anche corsi di formazione aziendali e interaziendali sulla sicurezza sul lavoro e la tutela dell’ambiente. Un team di persone qualificate opera per rendere gli ambienti di lavoro più sicuri.
Nel 1987 ha avviato poi un percorso di formazione interna anche online, ora svolto tramite un sistema di e-learning per clienti B2B con prodotti custom.
Chi è Alessandra Torriero, CEO di CEPER
Alessandra Torriero si approccia all’azienda CEPER ricoprendo funzioni organizzative, di coordinamento e sviluppo delle attività editoriali, di formazione interaziendale e della progettazione e realizzazione di strumenti multimediali per la formazione nel settore della sicurezza e dell’igiene sul lavoro. Nel 1992 viene nominata consigliere delegato e dal 2014 diventa CEO, prendendo il posto del padre.
Il primo contatto di Luca Vanin (fondatore di WebinarPro) con Alessandra fu nel 2014, tramite una videocall a causa dei mille impegni di entrambi, pur vivendo entrambi a Milano. Alessandra, divenuta da poco CEO di CEPER, decise di portare avanti l’organizzazione dei corsi di formazione in aula per la sicurezza sul lavoro.
Dal 2015 al 2018 Alessandra volle incrementare il suo business aumentando la presenza ai corsi di formazione interna da lei organizzati, così decise di contattare Luca per informarsi sulla progettazione di un’Academy online.
Perché scegliere la formazione interna
Scegliere di fare formazione interna è la scelta giusta per trasmettere competenze e conoscenze ai propri dipendenti, organizzando dei corsi (fisici o online tramite piattaforme e-learning). Così facendo si accresce il valore delle persone che lavorano nell’azienda, ma anche dell’azienda stessa. Attraverso la formazione interna si trasmettono delle soft skills, ovvero delle competenze trasversali utili in qualsiasi contesto.
Questi corsi di formazione interna possono essere svolti sia da persone interne all’azienda, sia da esterni. L’importante è scegliere dei professionisti e non affidarsi a chiunque.
Se vuoi chiedere un preventivo con noi di WebinarPro visita la nostra pagina contatti.
Cosa ha fatto WebinarPro con CEPER
Nonostante i numerosi preventivi tramite vari fornitori, Alessandra volle affidarsi a qualcuno che non solo le potesse fornire la parte tecnica, ma che la accompagnasse durante l’intero percorso e le fornisse assistenza e una strategia di contenuti per proporre al meglio i propri servizi. Così arrivò a WebinarPro, partecipando a Gennaio 2019 al “BootCamp“.
Il bootcamp era un evento in aula di due giornate full immersion, destinato a chi volesse trasferire un evento tradizionale in un evento online, partendo dalle basi del marketing online fino ad arrivare nel mondo delle Academy online.
Alessandra, avendo sempre svolto le attività in modo “classico”, ha dovuto fare un vero e proprio cambio di mindset affidandosi ai professionisti di WebinarPro, che l’hanno accompagnata nel mondo dei webinar e delle Academy online costruendo per lei un percorso su misura.
È stato fatto un percorso tailor made di progettazione strategica, oltre a una formazione tecnologica su piattaforme e strumentalizzazione accessoria. Sono state fornite più piattaforme per effettuare webinar e meeting, è stata strutturata un’ Academy online che rispondesse alle esigenze di CEPER e infine sono state svolte sessioni di strategia di contenuti.
Le sfide più grandi affrontate da Alessandra Torriero e WebinarPro sono state due:
- lato contenuti: rivedere il materiale formativo: durante la formazione in aula la spiegazione è più semplice perché siamo sempre stati abituati così, mentre online tutto deve essere ottimizzato e preparato per tempo;
- lato persone: programmare e migliorare l’interazione e i coinvolgimenti durante gli eventi, ma anche le pause (virtuali).
Il 2019 è stato l’anno di formazione interna e sperimentazione. Alessandra ha impiegato ogni sua energia poiché era determinata a raggiungere i risultati prefissati e sperava di poter coinvolgere e condividere l’entusiasmo con i suoi collaboratori. Grazie ai primi webinar, i quali hanno ottenuto sin da subito un discreto successo, è riuscita a far capire a tutti che il nuovo sistema poteva funzionare.
A questo punto la collaborazione con WebinarPro è diventata sempre più stretta ed essenziale perché è riuscita a rispondere alle esigenze di CEPER fornendo supporto, assistenza e formazione di qualità. Nonostante alcune resistenze iniziali, l’azienda si rese conto che presto avrebbe spiccato il volo grazie ad una collaborazione organizzata e metodica.
Essedo già allenata ad organizzare webinar, erogare corsi di formazione online e fornire attività di consulenza anche da remoto, l’azienda non ebbe problemi con l’inizio della pandemia nel 2020. Anzi, è stato un momento per affermare il proprio valore e le proprie competenze nel mercato.
I vantaggi delle Academy online per CEPER
Dall’inizio della pandemia siamo stati catapultati in un mondo fatto di riunioni e formazione online. Tanti sono i vantaggi delle Academy online, come il fatto che i corsi erogati possono essere seguiti ovunque e anche da chi faticherebbe a trovare il tempo necessario per raggiungere il luogo fisico in cui si terrebbe un corso in presenza. Le lezioni e i corsi possono essere riguardati in qualsiasi momento grazie alle piattaforme e-learning.
Sempre più aziende decidono di erogare Academy online anche per un discorso di sostenibilità: infatti esse ti faranno risparmiare carta inutile, che sarà rimpiazzata da slide, e carburante necessario a raggiungere il luogo in cui verrebbe svolta la lezione.
Alessandra crede che la normativa per l’erogazione dei corsi di formazione, cambierà in meglio e che tutti si stiano rendendo conto che la formazione funziona benissimo anche online. Bisogna saper, fare, sperimentare, attrezzarsi e trovare i partner giusti.
Nel futuro di CEPER ci sono senza ombra di dubbio gli eventi ibridi e un’implementazione più evoluta delle Academy online.
Guarda l’intervista a Alessandra Torriero e non perderti le esperienze dei nostri clienti visitando il nostro canale YouTube.
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